Medianos – The Board Game è un gioco didattico, che consente ai giocatori di simulare la gestione di un conflitto allenandosi a saper stare (“so-stare”) nel conflitto medesimo, alla ricerca di una soluzione del problema mutualmente accettabile, attraverso un approccio alternativo rispetto a quanto ordinariamente avviene quando si demanda la gestione e la decisione del conflitto ad un “terzo” (giudice o arbitro).
Il gioco condurrà dunque i partecipanti attraverso un percorso di risoluzione del conflitto in maniera etica e dialogante, favorendo la comunicazione tra le parti, lo scambio di informazioni, il riconoscimento delle emozioni, degli interessi e dei bisogni “sommersi” propri e dell’altro giocatore, oltre che a mettersi nei panni dell’altro, allenandosi a cambiare punto di vista. Lo scopo del gioco è quello di portare i giocatori ad una negoziazione che possa valorizzare i reali interessi dei giocatori medesimi ed i punti in comune consapevoli o inconsapevoli tra essi, attraverso il progressivo abbandono delle posizioni inziali, verso la ricerca di soluzioni creative e sostenibili, che possano appagare tutti i partecipanti.
Non più “io contro di te”, ma “insieme contro il problema”: le parti si alleneranno dunque ad una modalità di negoziazione “di principi” e non di “posizioni” (così chiamata dalla nota “Teoria di Harvard” ) e ciò in una logica di essere parti della soluzione e non del problema.
Pensateci! Negoziamo sempre, in ogni ambiente e circostanza (lavoro, scuola, casa, nelle attività sportive) e con diversi interlocutori: familiari, partner colleghi, amici, coach, compagni di scuola o di squadra. Abbiamo appreso l’arte del negoziare sin da bambini, quando l’obiettivo era quelle di persuadere i nostri genitori a comprarci quel giocattolo tanto ambito! Abbiamo negoziato con gli amici per scegliere la meta delle vacanze, con il nostro compagno per la scelta dell’arredamento, con il vicino per il taglio delle siepi, con il nostro datore di lavoro per l’aumento dello stipendio, con il nostro compagno di scuola per l’interrogazione programmata o per la gestione di un lavoro in team … e potremmo portare innumerevoli esempi.
La negoziazione è parte integrante delle nostre esistenze: chiunque voglia partecipare attivamente alle decisioni che lo riguardano, senza accettare passivamente decisioni imposte da altri, deve necessariamente cimentarsi nell’arte della negoziazione.